Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, не ожидала новости о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удалёнку стал для неё неожиданностью, но она решила не сдаваться. Главное для неё — не потерять ту атмосферу, которая сплачивала команду годами.
Она сразу начала искать способы, чтобы люди не чувствовали себя разобщёнными. Виртуальные встречи, общие чаты, даже онлайн-квизы — Ханна пробует всё, чтобы коллеги оставались единым коллективом. Для неё важно, чтобы каждый, несмотря на расстояние, по-прежнему ощущал поддержку и связь с командой.